České dráhy a odbory uzavřely dohodu na Podnikové kolektivní smlouvě pro rok 2025. Nová smlouva přinese růst mezd, mimořádnou odměnu a zachování stávajících benefitů, čímž zohledňuje jak požadavky zaměstnanců, tak ekonomické možnosti společnosti.
Jednání se zástupci všech dvanácti odborových organizací trvala několik týdnů a zaměřovala se na nalezení kompromisu mezi mzdovými požadavky zaměstnanců a finančními možnostmi firmy. Výsledná dohoda garantuje růst mezd, zachování benefitů a mimořádnou odměnu.
„Dohoda je vždy o kompromisu a tak je tomu i v případě nyní uzavřené kolektivní smlouvy na příští rok. Spolu s odbory jsme během jednání, která trvala několik týdnů a nebyla vůbec jednoduchá, hledali shodu především v oblasti mzdových požadavků. Na jedné misce vah je finanční ohodnocení a na druhé pak ekonomické možnosti společnosti. Nakonec se nám podařilo najít rovnováhu tak, aby zvýšení platů a udržení současných benefitů bylo pro naše zaměstnance zajímavé a zároveň pro společnost udržitelné a umožnilo pokračovat v rozvoji a modernizaci služeb pro cestující,“ uvedl Michal Krapinec, předseda představenstva a generální ředitel Českých drah.
Blanka Havelková, členka představenstva a náměstkyně generálního ředitele ČD pro lidské zdroje, doplnila: „Jsem ráda, že jsme společnými silami dovedli náročná jednání do zdárného konce. Pro každou společnost, která chce být dlouhodobě úspěšná, musí být spokojenost zaměstnanců její prioritou. Proto bylo naším cílem nabídnout maximum v oblasti růstu mezd při zajištění benefitů pro zaměstnance v rámci toho, na co si firma dokáže vydělat. Mzdy a benefity představují jednu z nejvyšších nákladových položek naší společnosti, ročně to představuje 11 miliard korun.“
Nová kolektivní smlouva bude platit od 1. ledna do 31. prosince 2025. Zaměstnancům garantuje zvýšení tarifních mezd o 2,5 %, navýšení osobního ohodnocení o 0,5 % a vyplacení mimořádné odměny ve výši 12 000 Kč v listopadové výplatě. Zachována zůstávají všechna další ustanovení, jako je délka pracovní doby, dovolená, příspěvky na penzijní připojištění a další benefity.
foto: www.endlessworks.cz
zdroj: tisková zpráva
